英特尔近日表明，该企业顶尖工程项目官兼集团公司技术性、系统架构图和顾客组首席总裁 Venkata “Murthy” Renduchintala将于8月3日离职。
英特尔申明表明，在遭遇不断的生产制造难点，包含公布下一代CPU时，该企业已经慎重考虑其经营的各个领域。
英特尔在周四公布的第二季度盈利汇报中表明，发布选用7纳米技术构架芯片的进展落伍于预订计划，而竞争者AMD（英国超威半导体企业，译员注）早已出示了选用小晶体三极管的芯片。英特尔CEO克莱伦·斯旺（Bob Swan）表明，英特尔已经评定逐渐应用别的企业的芯片工厂而不是单纯性靠自己的芯片工厂是不是更有意义。
第二天，英特尔股票价格下挫16%，是自3月16日至今的单日较大下滑。AMD股票价格基本上增涨了17%。英特尔在一份文档上说，英特尔当日决策作出更改。
据报道，Renduchintala曾被以为能够取代2018年辞掉CEO职位的克里斯·科兹安尼克 (Brian Krzanich)。
依据其Linkedin材料表明，Renduchintala先前在美国高通公司工作中12年，在刚被提升为实行高级副总裁没多久，他于2015年从美国高通公司添加英特尔。英特尔最开始使他承担顾客、物联网技术业务流程及其系统架构图组。2016年他给别的高管推送一份记事本，总体设计了解决他称作“市场竞争差距”的计划。
他近期一个岗位是承担技术性、工程项目和生产制造。
“他的精英团队汇聚英特尔最首要的技术性、工程项目和生产制造作用，”英特尔在其站点上说，“这种作用包含半导体材料解决技术性、生产制造和经营，系统软件和产品架构，IP开发设计、设计方案和芯片工程项目，手机软件和安全性，及其英特尔试验室等。”
材料表明，他是英特尔收益最大的高管之一。截止到2019年12月28日他的年终总薪资为26,885,400美金。
Renduchintala的小组分成五个小组，在其中包含由安·凯莱赫 (Ann Kelleher)领导干部的科研开发小组，该小组将专注于发布7纳米技术芯片。 安·凯莱赫于1996年添加英特尔。英特尔一直在全面提高其管理者的多样化。