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职业教育管理委员会培训中心

  根据国务院办公厅发布《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》大力推行终身职业技能培训制度。《方案》指出,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措,作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑,坚持需求导向,服务经济社会发展,适应人民群众就业创业需要,大力推行终身职业技能培训制度,面向职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力等城乡各类劳动者,大规模开展职业技能培训,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

  1月24日,国务院印发《国家职业教育改革实施方案》(简称“职教二十条”),这是新时代职业教育改革的指导性文件,文件明确了“职业教育与普通教育是两种不同教育类型,具有同等重要地位”,这在职业教育发展过程中是具有划时代的意义。文件明确要启动两项行动,一是启动实施中国特色高水平高职院校和专业建设计划(简称“特高计划”),二是启动1+X证书制度试点工作,这两项将涉及到职业教育下一步的改革。

  学习中心(职教微)官网:http://www.zhijiaowei.com现已开放家政类、教育类、管理类、网络类、设计类、健康类、保健类、美容类等多个项目的在线学习课程,经过学习培训,考试合格颁发相关的职业技能证书。根据《职业教育法》的相关规定,该证书是对劳动者岗前培训、在职培训、能力提升培训、继续教育和创业培训的证明,也可作为录用、待遇、晋级的重要参考依据。

  职业技能学习管理中心隶属于中国流通管理政研会职业教育管理专业委员会(主管单位:国资委 指导单位:中宣部中国政研会),经民政部备案,中央一级社会团体。目前拥有人才推荐、人才培训、人才测评、智力开发、成果转让、流动人员人事档案管理和收集、整理、发布人才信息,以及科技成果评价、登记、转化等职能。

  目前开展的具体业务主要包括:

  1.组织开展人才测评、人才交流、人才培训、创业指导等服务;

  2.为流动人员提供人事档案管理服务;

  3.打造全球专业人才招生、培训、考试一体化流通平台;

  4.建立与国际接轨的标准化体系;

  5.针对在校大学生及在职人员开展岗位能力培训及就业推荐服务;

  6.研发中心确立新学科、新课程,形成一批相互支撑、协同发展的精品特色课程;

  7.为企业的创新成果提供科技成果评价、登记及转化服务,为企业提供科技帮扶、管理咨询、信息资讯和资源对接等服务;

  8.搭建政府与企业的交流平台,组织企业到地方及国外进行商务考察,或邀请有关部门领导及专家学者深入企业考察、指导,为企业发展建言献策;

  9.建立教育交流中心,与社会、科研、产业人才良性互动机制、国际人才合作交流,实现人才共享、人才迭代优选,同时培育创新型和实战型的师资队伍。

  职业教育管理专业委员会培训中心坚持依法建立教育交流中心,与社会、科研、产业人才良性互动机制、国际人才合作交流,实现人才共享、人才迭代优选,同时培育创新型和实战型的师资队伍。

  欢迎全国各行业协会、职业学校、培训机构对接合作,以互联网+思维、最新智能技术;立足共享、创新、实战育人才;立足促发展,培养新经济、产业互联网所需创新型人才,为培育我国创新型、创业型人才做出了积极贡献。

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