5月28日，网易互娱人力资源部传出公示称，确定不当言论为被告方所发，其行为以比较严重违背网易游戏有关“员工不可有羞辱性词句或不道德品质”的管理规定，决策对涉事HR给与马上消除劳动合同书的处罚。
网易互娱人力资源部仍在公示中表明，该员工早已深入了解到自己不正确，想要承当相对义务，并已公布致歉。“对于本次难题，招骋组內部将自我反思，进一步搞好员工的职业道德文化教育工作中。”
5月27日，一张截屏在网络上引起强烈反响——网易互娱HR在朋友圈发招人信息“看上我哪一个同事，帮我一份个人简历，我帮助撩”“帮我个人简历，我乃至能够帮助迷晕”。接着，网易集团公布将对这事开展调研。
涉事HR也在那天晚上对外开放公布了一封致歉信，其表明“十分很抱歉由于我还在自身微信朋友圈的不正确言行导致了特别不行的危害。自己观点的不合理和冒犯之处要我深深地愧疚并进行了深入自我反思，我已第一时间向牵涉到的朋友逐个道了歉，也向微信朋友圈的大伙儿再度致歉。我难忘的懂了重视的实际意义，与此同时做为一个招骋HR，我的言行也比较严重违反了岗位标准。在之后的作业和日常生活，我一定会将重视放到第一位，尊重别人，尊重自己的职业道德。”